Dienstag, 30. Mai 2006
keinen Plan?
In der heutigen Schulung sprachen wir oft darüber, wie wichtig Ziele im Berufsleben sind. Gemeinsame, klar kommunizierte Ziele. Sie dienen als Leitlinie zur Führung, als Grundlage für Prozessmodelle, zur Mitarbeitermotivation; als Sinnstifter.
Soweit so gut.... nun stelle ich jedoch fest, dass ich mir schon länger keine Gedanken mehr über meine beruflichen Ziele gemacht habe... (schuldig! 
) Ich beschränke mich darauf, den gestellten Anforderungen zu genügen.... mehr nicht.
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